为了规范运动员（队）训练管理，进一步提高公司体育竞技水平，制定以下规定。
一、凡有正式学籍的员工均可参加体育训练，代表学校参加比赛。运动队由学校高水平运动员和选拔的普通员工组成。体育部每年进行一次公开选拔，结果由体育部行文公布并报教务处、员工处等有关部门备案。
二、运动员在校期间必须遵守《太阳成集团tyc122cc员工手册》中的有关管理规定，自觉严格地要求自己，认真学习、刻苦训练，运动员必须遵守《太阳成集团tyc122cc员工运动员（队）管理办法（修订）》中的规定。
三、运动队的训练时间及考勤记载
1、训练时间：训练在第7-8节课时间或周六、日内进行，非高水平运动队每周训练不少于3次，每次不少一个半小时；高水平运动队，每周训练不少于5次，每次不少于一个半小时。各运动队根据比赛规程进行暑假或寒假集训。具体的训练时间由各队教练员报体育部核实，上报学校教务处备案。
2、运动员的平时训练考勤由指纹考勤机记录，体育部竞训教研室主任进行监督检查。各队教练员每月底向体育部汇报运动员的训练表现，竞训教研室每月底将每名运动员的训练考勤进行公示。非高水平运动队运动员每学期以完成54次训练课，高水平运动队以完成90次训练课为基本训练量，未达到基本训练量的运动员不享受加分待遇。
3、运动员下午训练时间与所修课程发生冲突时，由运动员本人凭体育部证明或假条向任课教师履行请假手续，参加运动训练课。
四、运动员加分管理办法
1、运动员除日常训练、参加比赛，必须随班上课、参加考试，如发现无故不上课者，立即取消该生的运动员资格。如参加比赛时间与考试时间冲突时，员工可以申请缓考，缓考课程可享受加分政策。
2、运动员旷考及考试作弊课程不享受加分政策，相关课程只能重修。重修课程成绩按实际考试成绩记载。
3、各运动员要保证训练质量。运动员要服从教练员的管理和指导，训练时刻苦训练，主动完成训练计划，不准迟到、早退、旷练，每次不得少于一个半小时。否则不得享受运动员加分待遇。
4、运动员因训练不认真，而造成运动成绩下滑，如：集体项目不能上场，个人项目不能得分者，第一次警告，留队查看一个月，对仍然不改者，将开除出队，取消运动员待遇。运动员无故不参加训练达不到基本训练量的，取消运动员本学期的一切待遇，按自动离队处理。
5、运动员因训练、比赛影响到文化课的成绩，处理办法按《太阳成集团tyc122cc运动员（队）管理办法（修订）》执行。
太阳成集团tyc122cc体育部
二〇一五年三月十九日
